I dag er det måske ikke så rentabelt at arbejde som medarbejder, som det ser ud til. Mange gange får man ikke enderne til at mødes, eller nogle søger at have ekstra indkomst for at kunne forbedre deres livsstil. Men er det muligt at arbejde for en anden og samtidig have en virksomhed, og derfor være selvstændig?
Hvis du også spekulerer på, om det er muligt være selvstændig og lønnet som lønmodtager Samtidig vil vi i denne artikel forsøge at afklare enhver tvivl, du måtte have i denne henseende. Fortsæt med at læse, og vi vil give dig svaret.
At arbejde for en anden og som selvstændig: formlen for pluriaktivitet
Forestil dig, at du har en kontrakt i en virksomhed, hvor du arbejder i 8 timer, en hel dag. Men når du er færdig, går du hjem og Der arbejder du normalt et par timer med grafisk designarbejde for forskellige kunder. hvortil du skal fremvise en faktura for at betale for din ydelse. Du er med andre ord lønmodtager og samtidig selvstændig. Men er det muligt? Tillader socialsikring den samme person at bidrage til to regimer?
Svaret er enkelt: ja. I virkeligheden er denne formel, som ikke er velkendt, men tilgængelig for alle, kaldes pluriaktivitet og er karakteriseret ved, at arbejdstageren vil registrere sig hos Social Security som ansat og, Han vil også være selvstændig, hvilket ville være selvstændig.
Tro det eller ej, det er en måde at opnå fordele fra begge regimer på. På den ene side, du vil kunne have et job, så vidt muligt, stabilt, fordi du som medarbejder har en kontrakt, og du kan føle dig "støttet", hvis satsningen (altså din virksomhed) ikke går godt. På den anden side, kombinerer du den løn, du får fra det pågældende job, med det, du får.
Med andre ord, tror, at du har en "pude", der kan støtte dig, mens din virksomhed tager fart, på en sådan måde, at du altid vil have et minimum (en løn), der vil være fast, og du vil kunne afsætte tid til din virksomhed, så den begynder at give dig resultater. På denne måde, når det begynder at være mere rentabelt end selvstændigt arbejde, kan du beslutte, om du vil forlade det ene job for at styrke det andet.
Kan man være selvstændig, selvom man har en hel dag?
Som vi har set før, er det muligt at kombinere selvstændig virksomhed med en ansættelseskontrakt. Men hvad hvis den kontrakt er på fuld tid? Kan du arbejde mere end 8 timer om dagen?
For at svare på dette, tænk på "fuldtids" freelancere, tror du virkelig, de kun arbejder 8 timer? Eller dedikerer de meget mere til deres virksomhed? Sikkert, Vi er tilbøjelige til at tænke mere på den anden mulighed end den første.
Og i dette tilfælde er din "loft" af arbejdstimer pr. dag som ansat 8 timer. Men som freelancer har du ingen grænser.. Du kan arbejde en time, syv, elleve eller så mange, du vil. Og det er her, muligheden for at have din 8-timers arbejdsdag kommer ind og så afsætte så meget tid, som du vil eller kan, til din virksomhed.
To regimer og dobbelt betaling til Social Security?
Som du ved, når du som ansat modtager den månedlige løn, afspejler den den procentdel, der betales til Social Security af virksomheden. Selvom det er meget mindre, end virksomheden skal betale, er det penge. Og når du er selvstændig, ved du, at du selv skal betale det månedlige gebyr.
Når du arbejder i begge regimer, eller overvejer at gøre det, er en af de største tvivl, du har, angående socialsikringsbidrag. Skal du betale to gange? Prioriterer det ene det andet? Hvordan gøres det?
Faktisk er det enklere, end du tror. Til at begynde med respekteres bidraget fra en anden. Det vil sige, på din lønseddel skal de fortsætte med at trække den del, du skal betale til Social Security. Den forstår dog, at hvis du arbejder for en anden virksomhed, har du ikke alle døgnets timer til at arbejde som freelancer. Og det betyder, at dit bidrag i stedet for at skulle betale bidrag fra en "normal" selvstændig erhvervsdrivende bliver anderledes.
Generelt betaler en selvstændig arbejder mindst 295 euro (mere eller mindre) om måneden. Men det er freelance på fuld tid. Noget der, hvis du allerede har et arbejde udenfor, Det er ikke din sag.
Dette oversætter hvor dit selvstændige honorar vil være lavere. Hvor meget? Specifikt:
- de første 18 måneder, vil være 50 % af minimumsgrundlaget. Det vil sige, at hvis vi siger, at minimum er 295 euro, betaler du halvdelen af det, 147,5 euro om måneden.
- Fra måned 19, og indtil du vil, i stedet for at betale 50%, falder gebyret igen, og du skal kun betale 25%, de øvrige 75% er en reduktion, de foretager for dig.
Husk det nu Denne bonus er ikke kompatibel med den faste sats på 60 euro pr. måned i x måneder som freelancer. Det vil sige, du skal vælge mellem det ene eller det andet (vi anbefaler det første, fordi det ikke har en gyldighedsperiode, men du kan drage fordel af det, så længe du fastholder din situation).
Et andet punkt at huske på er, at du skal opfylde en række krav, i den forstand at Du skal have en ansættelseskontrakt og samtidig melde dig første gang som selvstændig i RETA og starte en situation med pluriaktivitet.
Hvis jeg bidrager "dobbelt", har jeg så dobbelt pension?
Hvis du tænker på fremtiden, tænker du helt sikkert, at hvis du bidrager dobbelt så meget til socialsikringen, bør du derfor have ret til to pensioner, en som lønmodtager og en som selvstændig. OG Sandheden er, at du ikke tager fejl.
Men for at opnå to pensioner skal et krav være opfyldt: har mere end 15 års bidrag i begge regimer.
Hvad sker der, hvis jeg har det i en og ikke i en anden? Derefter, du ville kun få pension for en af dem, hvor du opfyldte kravene. Den anden ville lave en aftale om at indsamle en del af den for ikke at have nået det minimum.
Hvad hvis du ikke er 15 år i nogen af dem? Så, Social sikring giver dig mulighed for at akkumulere begge bidrag og dermed anmode om ydelsen i den ordning, der svarer til dig.
Har du flere spørgsmål om at være selvstændig og ansat? Spørg os.