At finde et job er noget, som alle ønsker i disse dage, især for at få enderne til at mødes. Af denne grund søger mange, hvordan man arbejder hos Mercadona, da det er en af de vigtigste virksomheder med de største fordele. Men hvordan gør man det?
Hvis du har truffet beslutningen om at indsende dit CV til Mercadona, og hvad du ønsker, er at de ringer til dig hurtigst muligt og dermed søge et af de job, de har, så vil det, vi skal fortælle dig, være godt for dig. Skal vi begynde?
Hvad er Mercadona
På dette tidspunkt ved du næsten helt sikkert, hvad Mercadona er. Det er en supermarkedskæde, der er i næsten hele Spanien og også i en del af Portugal. Det ledes af Juan Roig og er en af de virksomheder, der er forpligtet til sine arbejdere og lønninger, der er høje inden for sin sektor (vi taler om et gennemsnit på 1500 brutto euro om måneden).
Da Mercadona startede, var det nemt at komme ind, fordi ikke mange ønskede jobbet som kasserer, lagerfører... Nu er det mere kompliceret, fordi der er mange arbejdere, der søger at finde en plads i det. Det faktum, at du kan vælge uden at have erfaring og kun med en obligatorisk gymnasial uddannelse, gør det desuden endnu mere tilgængeligt.
Men hvordan arbejder man hos Mercadona?
Trinene til at efterlade dit CV i Mercadona
At arbejde hos Mercadona indebærer en forudsætning: at gøre sig kendt. Og det opnår du kun, hvis du sender dit CV til Mercadona.
I starten valgte mange at spørge i supermarkeder hvis de kunne forlade CV'et. Og næsten altid sagde arbejderne ja. Problemet er, at denne praksis ikke var helt "ren", da du ikke var sikker på, at dit CV ville nå de rigtige hænder (hvis det gjorde).
Derfor er vores anbefaling, som også er hvad Mercadona anbefaler på sin hjemmeside, er, at du uploader dit CV online.
Hvis du går til den officielle Mercadona-hjemmeside og går til Lær os og beskæftigelse at kende, vil du se, at der har du alle de oplysninger, du har brug for.
Gennemgå Mercadona jobtilbud
Til at begynde med i ens egen hjemmeside informerer dig om Mercadonas jobtilbud. Ved blot at trykke på knappen, der vises under den pågældende titel, åbnes en ny side, hvor du kan søge efter tilbud efter nøgleord, land, provins, kommune, kontrakttype eller tilbud, arbejdstid...
Alt efter hvor du bor vil du finde flere eller færre tilbud. Derudover kan du ikke kun overveje tilbud relateret til supermarkedet, men der vil også være tilbud på kontorer eller logistik.
Tilmeld dig tilbuddet (og send dit CV)
Når du har fundet det tilbud, du ønsker, skal du registrere dig. For at gøre dette er den første og vigtigste ting at oprette din profil (hvor du vil have en fil i Mercadona med alle de trænings- og erfaringsdata, de har brug for).
Hvis du allerede har det, Du skal kun logge ind på hjemmesiden og følge de trin, de giver dig for at tilmelde dig tilbuddet.
Husk på, at Mercadona vil give dig alle detaljer om det job, lige fra kontrakttypen, din arbejdstid, lønnen og de krav, de søger for at dække det.
Tilmeldingen vil bestå af tre dele. Den første er for dig at indtaste alle dine personlige, professionelle, træningsdata, sprog, kørekort, tilgængelighed... Den anden er mere fokuseret på at udfylde et spørgeskema. Og endelig vil du have en tredje del, hvor du skal besvare specifikke spørgsmål, der vil blive stillet om det job, der tilbydes.
Sporingskode
Når du har formaliseret tilbuddet og har registreret dig, vil du modtage en sporingskode i din e-mail, som giver dig mulighed for at vide, hvordan udvælgelsen af personale til det pågældende tilbud foregår.
Kan du forlade dit CV, hvis der ikke er nogen tilbud, eller du ikke er interesseret?
Det kan være sådan, at der, hvor du bor, ikke er jobtilbud på det tidspunkt, eller at dem, der er, ikke er dem, du gerne vil have. Mange virksomheder tillader i disse tilfælde, at kandidater frit kan præsentere deres CV for at blive taget i betragtning i fremtidige udvælgelsesprocesser.
Men ikke så Mercadona. Den eneste måde at sende dem dit CV er ved at få adgang til de jobtilbud, de udgiver.
Sådan får du Mercadona til at ringe dig på arbejde
Når du har forladt dit CV for at arbejde hos Mercadona, vil du helst have, at de ringer til dig snart, så du kan begynde at arbejde. Men tusindvis af mennesker kan have den samme drøm, der ligesom dig også ønsker at søge den stilling.
Den eneste mulighed du har for at skille dig ud er med dit CV. Hvis du leverer en "normal" en, fra skabeloner, som du kan finde på internettet, vil du ikke skille dig ud, for den vil gå ubemærket hen som mange andre. Nu, hvis du arbejder bedre, kan tingene ændre sig.
Vi vil sætte et eksempel. Forestil dig, at du skal tilmelde dig et kassetilbud. I stedet for CV-titlen kunne du gøre noget andet: en tom side med dit navn, dit erhverv (eller studier) og et link til YouTube (eller en anden videoplatform).
Når denne vælger klikker på linket (vi anbefaler også at sætte en QR-kode i tilfælde af, at de udskriver for at gennemgå CV'erne), vises en video af dig, der arbejder som kassedame (du bliver nødt til at indrette en del af dit hus som sådan, så det ser ud som om det er en æske), og du vil være i stand til at fortælle dit CV højt, mens du arbejder, som om du betjener en klient.
Bare for det vil du tiltrække opmærksomhed; og Rekruttererne ser positivt på din motivation for den pågældende stilling. Det vil sige, at du vil have større chance for at blive indkaldt til en samtale.
Nu ved du, hvordan du arbejder hos Mercadona. Det er ikke nemt at komme ind, men når du først gør det, vil karrieren og forfremmelserne, hvis du gør det godt, hjælpe dig med at øge den løn i slutningen af måneden til højere tal. Ville du turde komme ind? Arbejder du allerede hos Mercadona?